Какие направления выбрали россияне на майские праздники — 2022

Level.Travel: почти 40% россиян отправятся в туры по стране на майские 2022

Какие направления выбрали россияне на майские праздники — 2022

Фото: www.globallookpress.com / Jochen Tack

Перейти в Дзен Есть новость?
Присылайте »

Приближаются продолжительные майские праздничные дни, и значительная часть жителей страны уже строит планы на отдых. Какие варианты для поездок выбирают люди в 2022 году?

Майские праздники в России многими используются для проведения отличного отдыха в разгар весны. Часть россиян уже определилась с направлением для путешествия. Куда же поедут отдыхать соотечественники в 2022-м, выясняем в материале 5-tv.ru.

Официальные выходные в этом году нас ждут с 1 по 3 мая и с 7 по 10 мая. По данным “РИА Новости”, Порядкаоколо 40% жителей России собираются на отдых в пределах страны, сообщает “РИА Новости” со ссылкой на Level.Travel. Среди всех вариантов наиболее популярными в 2022-м стали туры в Сочи, Санкт-Петербург и Казань.

Примерно 38% туристов отдают предпочтение отечественным курортам для отдыха в майские праздники. В первую очередь речь идет о Сочи. Черное море у побережья города в начале мая находится только в начале своего пути к комфортной температуре, и многие приезжие еще не купаются в это время. Однако находятся и те, кто рискует окунуться в воду.

Куда поехать на майские праздники в 2022 году?

Другие курорты Краснодарского края, а также Крым в настоящее время принимают гостей в гораздо меньших количествах, чем существующий запрос на отдых. Это вызвано ограничением работы аэропортов на юге России, введенного Росавиацией. 

Интересной чертой этой весны стал резкий рост спроса на городской туризм внутри России. Если сравнить ситуацию с началом месяца, интерес к путевкам в Санкт-Петербург и Калининград взлетел в три раза, а в Казань — в 10 раз.

Отдых в других странах россияне тоже планируют. Наибольший интерес туристы проявляют к турам в Турцию, куда в настоящее время предлагают наиболее дешевые варианты поездок из популярных направлений. Меньший интерес отдыхающие проявляют к Египту и ОАЭ.

Выгодно ли брать отпуск в мае

Хотя бы единожды каждый человек задумывался, стоит ли взять отпуск в мае и добавить его к и так полагающимся выходным в этом месяце. С точки зрения отдыха идея выглядит здраво. Такая комбинация позволит совершить длительную поездку за границу, особенно если предполагается многочасовой перелет, или же отправиться в турпоход с многодневным маршрутом. Учитывая стоимость авиабилетов, возможность посетить сразу несколько стран звучит очень привлекательно.

Однако с точки зрения финансовой выгоды май существенно проигрывает другим месяцам. Дело в том, то размер отпускных напрямую зависит от количества рабочих дней в том или ином месяце. Соответственно, чем больше в месяце праздников, тем дороже стоит каждый рабочий день. Чем больше их теряет сотрудник, уходя в отпуск, тем больше он проигрывает в деньгах. Поэтому отпуск в мае может быть выгоден только тем, для кого не играет особой роли размер отпускного пособия.

Желающим все же уйти в хороший загул на майские можно предложить взять отпуск в более выгодном апреле и состыковать даты так, чтобы сначала отдохнуть в отпуске, а потом продолжить на майские праздники.

Могут ли заставить работать в праздничные выходные

Стоит помнить, что официальные праздничные дни в России распространяются только на сотрудников государственных бюджетных организаций. Частые компании вольны по собственному усмотрению сокращать или увеличивать количество выходных.

Работодатель может предложить выйти сотруднику на работу в праздничные и выходные дни только с согласия этого подчиненного, при этом предложив ему оплату рабочих часов в двойном размере. Нельзя привлекать к праздничной трудовой вахте беременных женщин и несовершеннолетних детей (если их деятельность не связана с творчеством и спортом).

Без согласия сотрудника его разрешается вызвать на работу для предотвращения катастрофы, стихийного бедствия, производственной аварии, а также при введенном в стране чрезвычайном или военном положении.

В выходные и праздничные дни могут работать компании, оказывающие услуги населению и выполняющие неотложные работы, а также непрерывно действующие организации (указанные в ст. 113 ТК РФ).