Министерство труда предлагает сэкономить на женщинах

23.01.2015, 18:30 78 0

Теперь решили делить на чёткое количество лет. Как будут определять - сколько доживать пенсионерам, это отдельный вопрос. Сейчас о самом подходе. При котором женщины, например, будут получать на 20 процентов меньше мужчин. Почему - в цифрах объяснит наш корреспондент Игорь Максименко. 

Не зря в народе говорят, что на пенсии все самое интересное только начинается. К тому же, если на помощь приходит Министерство труда и социальной защиты – так и жди чего-нибудь экстравагантного. Чиновники не однажды уже мудрили с пенсиями россиян, проталкивая инициативы одна невнятнее другой. Сегодня стало известно о новом шедевре законотворчества. В Минтруда решили изменить так называемый «период дожития» - срок выплаты населению накопительной части пенсии. Сейчас, по закону, он у всех россиян одинаковый – 19 лет или 228 месяцев. Вне зависимости от пола и от того, когда человек вышел на пенсию – в 55 или 60 лет. Именно на 228 месяцев распределяют все накопления, сделанные гражданами.   

 «Период дожития» всегда рассчитывался по средней продолжительности жизни в  стране, на основании данных Росстата. Так, по данным за 2013 год, выходит, что люди, вышедшие на пенсию в 60 лет потом, в среднем, жили еще 227 месяцев или почти 19 лет. А вот те, кто отправился отдыхать в 55-ть, гораздо больше – 270 месяцев или 22, с половиной года.

Теперь Минтруда предлагает учитывать возраст выхода на пенсию, чего никогда не делалось. То есть, всю накопленные человеком деньги, по проекту, надо делить на новый, откорректированный «период дожития». Чем он длинней, тем меньше будет размер ежемесячных выплат.  Если закон примут, то, в первую очередь, он ударит по женщинам. Ведь они как раз выходят на пенсию в 55 лет, тогда как мужчины в 60.  

Экономисты подсчитали, что по новой методике у мужчин период выплаты накопительной пенсии составит 227 месяцев, а у женщин — 270. Но если сумма накоплений  одинаковая, то пенсия у представительниц прекрасного пола при таком подсчете будет на 20% меньше. Получается, что мужчиной быть выгоднее.

По замыслу «новаторов» подобная дискриминирующая женщин методика должна применяться всеми пенсионными фондами России с 2016 года. Кстати, новая схема может затронуть еще и военных, а также работников «вредных» и опасных производств. По закону, они тоже раньше выходят на пенсию.

Проект по новому начислению пенсий, едва о нем стало известно, породил скандал. Госдума созвала срочное заседание, на которое вызвали чиновников Министерства труда – разъяснить, с какой стати женщинам решили урезать пенсии. 

Инициатива Минтруда выглядит особенно нелепой, если учитывать все последние заявления и распоряжения правительства: пенсионный возраст поднимать не планируется, выплаты пенсионерам, несмотря на все экономические коллизии, индексируются и будут индексироваться.

В Министерстве труда и социальной защиты нововведения объясняют заботой о бюджете. Уверяют, такой подход позволит сократить потребность в средствах на выплаты тем пенсионерам, которые перешагнули порог «периода дожития». Такие граждане после выплаты им накоплений смогут рассчитывать только на страховую часть пенсии.  Если её размер меньше прожиточного минимума, то государство должно доплатить разницу. Но звучат эти объяснения невнятно. И по всему поучается: хочешь иметь пенсию побольше – лучше родиться мужчиной или после пенсии жить поменьше.