Россиянам напомнили о двойной оплате за работу в праздники и выходные
42
Юрист Курбаков: россияне получат двойную оплату за работу в праздники
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Сергей Лантюхов
Перейти в Дзен
Есть новость?
Присылайте »
Сотрудники имеют право обратиться в суд в случае невыполнения обязательств.
За работу в праздники или выходные дни положена двойная оплата или дополнительный день отдыха. Об этом в беседе с РИА Новости рассказал юрист Иван Курбаков.
«Работа в выходные и праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере, либо предоставляется другой день отдыха согласно статье 153 ТК РФ („Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни“)», — подчеркнул он.
Эксперт отметил, работодатель обязан уведомить сотрудника о привлечении к обязанностям в нерабочее время в письменной форме. В случае невыплаты положенных средств за такие дни работник имеет право обратиться в суд.
«Срок обращения составляет три месяца со дня, когда сотрудник узнал о нарушении (статья 392 ТК РФ „Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора“)», — подчеркнул юрист.
Ранее 5-tv.ru писал, что граждане, которые работают во время майских выходных, имеют право на отгул или двойное вознаграждение.
Еще больше новостей — у Пятого канала в мессенджере МАКС.