Прогресс необходим: за что чаще всего увольняют с работы в 2026 году
143
0
Работодатели начали увольнять сотрудников за нежелание развиваться
Фото, видео: 5-tv.ru
Перейти в Дзен
Есть новость?
Присылайте »
Имитировать занятость становится все сложнее.
Потерять работу рискуют сотрудники-консерваторы. По словам экспертов, в начале этого года одной из главных причин увольнений стало нежелание развиваться. Работники не хотят осваивать новые технологии — например, нейросети или сервисы автоматизации. В результате на выполнение задач у них уходит слишком много времени.
Также компании стали чаще использовать цифровой контроль. Имитировать занятость становится все труднее.
Ранее 5-tv.ru сообщал, что президент России Владимир Путин подписал закон, запрещающий работодателям назначать испытательный срок матерям, воспитывающим детей в возрасте до трех лет. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Ранее такая льгота действовала только для женщин с детьми до полутора лет. Поправки в Трудовой кодекс РФ вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Авторы инициативы подчеркнули, что воспитание ребенка до трех лет — это период максимальной нагрузки на женщину.
Еще больше новостей — у Пятого канала в мессенджере MAX.