Доверяй, но проверяй: Как не нарваться на мошенников при поиске работы?
268
Юрист Нечаева назвала отличия мошенника от настоящего работодателя
Фото: www.globallookpress.com / Bernhard Classen
Перейти в Дзен
Есть новость?
Присылайте »
Не каждый, кто предлагает работу, действительно находится в поиске квалифицированного специалиста. Некоторые заинтересованы нажиться на кандидатах.
Наверняка, многие школьники с наступлением лета и каникул задумаются о трудоустройстве на работу или подработке. Но первый опыт бывает опасен. Эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева в беседе с Газета.ру рассказала, как добросовестного работодателя отличить от мошенника.
В первую очередь, отмечает эксперт, соискателя должно насторожить, если на собеседовании просят заполнить анкету с вопросами, к пример, о наличии у вас кредитов или сведений о родственниках. Это не относится к работе, поэтому работодателю такие детали жизни человека знать вовсе не стоит. Чаще всего, этим интересуются мошенники.
«В последнее время мошенников все больше интересует сбор персональных данных. Если компания задает подобные вопросы, с ней лучше попрощаться, не заполняя такую анкету», — объяснила Нечаева.
Кроме того, при трудоустройстве на работу соискатель не обязан ничего платить работодателю: ни за обучение, ни за «гарантии» найма на работу, ни за оформление трудовой книжки или заключение контракта.
«Следует всегда помнить, что в трудовых отношениях „работодатель — специалист“ платить должны вам, и никак иначе», — пояснила юрист.
Также многие соискатели при трудоустройстве на работу сталкиваются с требованием возможного будущего работодателя выполнить тестовое задание, чтобы можно было понять, насколько квалифицированный специалист. Чтобы ваш труд не использовали бесплатно, перед выполнением оцените масштаб проверки, задание не должно занимать слишком много времени.
Но, как отмечает Нечаева, самый опасный вид мошенничества — утаивание от сотрудника реальной сути работы, то, что ему придется выполнять на самом деле. К примеру, в вакансии на должность курьера будет указана завышенная зарплата. Именно это и должно насторожить соискателя.
«Чтобы не стать жертвой мошенников, следует помнить несколько правил: выбирайте вакансии из списка зарегистрированных компаний; проверяйте компанию в интернете, если хотите откликнуться на одну из вакансий; Вакансия предлагает высокую зарплату с низкими или неявными требованиями? Такое лучше обходить стороной», — заключила эксперт.
Ранее 5-tv.ru рассказывал, как вычислить мошенников.