В Минтруда разъяснили, как будут оплачивать работу россиянам, ушедшим на удаленку
240
0
Фото, видео: www.globallookpress.com / Annette Riedl, 5-tv.ru
Перейти в Дзен
Есть новость?
Присылайте »
Пока вопрос компенсации затрат удаленного сотрудника не урегулирован в трудовом законодательстве.
В Минтруда разъяснили, как будут оплачивать работу россиянам, ушедшим на удаленку. Как рассказали ведомстве, взаимодействие с руководством и коллегами в свободное время будет считаться сверхурочным трудом, и оплачиваться соответственно.
Кроме того, сотрудники, работающие на дому, получат право компенсировать затраты на связь и электроэнергию. Отдельно в новом законопроекте пропишут права работников на отдых во время дистанционной работы.
Законопроект с поправками в Трудовой кодекс уже поддержали в Минтруда, сейчас его рассматривают в Госдуме. В общей сложности на удаленную работу перешли почти пять миллионов россиян.
Авторы проекта полагают, что принятие изменений в ТК поспособствует развитию взаимоотношений работников и работодателей в современных условиях, закрепит их новые права и обязанности. Как рассчитывают инициаторы, новый законопроект будет принят до конца года.
Ранее 5-tv.ru писал, что эксперты перечислили самые высокооплачиваемые работы на удаленке.