«Мы уже используем почасовую оплату труда» — эксперт о зарплатном законопроекте Миронова

191 0

Фото, видео: Пятый канал

Перейти в Дзен Есть новость?
Присылайте »

Профессор Александр Щербаков оценил перспективы перехода на почасовую тарификацию труда, которая, по мнению депутата Сергея Миронова, позволит россиянам зарабатывать больше.

Депутаты «Справедливой России» во главе с Сергеем Мироновым продолжают настаивать на принятии законопроекта, отклоненного Госдумой в феврале этого года. По мнению авторов, такой подход обеспечит прибавку к минимальной месячной зарплате до 17 тысяч рублей.

«Реализация этой меры позволила бы гражданам получать на уровне тех же средних зарплат, которые декларируются сегодня, но только гарантированно, без всяких статистических манипуляций, сокращений, работы на две ставки», — цитирует REGNUM Миронова.

Доктор экономических наук Александр Щербаков в интервью Пятому каналу рассказал, что не видит гарантированных перспектив в данном законопроекте.

«С точки зрения стратегического подхода к экономическому развитию, существенных различий между организацией почасовой оплаты и организацией, скажем, где понедельная оплата или помесячная оплата, не наблюдается. Тем более, что у нас все-таки тарифная система, а она основывается на нормах времени и за норму времени берется один час. Так что в каком-то смысле мы уже используем почасовую оплату труда, просто выплачиваем не по часам, а за больший промежуток времени», — считает эксперт.

Александр Иванович также добавил, что вероятным плюсом введения почасовой ставки может стать переход к более гибкому рынку труда, который будет предполагать больше вариантов загруженности на производстве, а также изменит в лучшую сторону ситуацию с безработицей.

Тем не менее, изменения, скорее всего, потребуют корректировок в организации документооборота и учета оплаты труда, что повлечет новые траты государства. Рост минимальной ставки тоже под сомнением: при почасовой оплате увеличение заработной платы возможно только при увеличении количества трудочасов или интенсивности работы, что опять же не видится преимуществом.

Ранее Пятый канал рассказывал о приятной трудовой статистике: в Петербурге работники бюджетной сферы стали получать в два раза больше.