Агрессия и токсичность: россияне назвали главные красные флаги начальников
Сегодня, 19:22 Дарья Орлова
Россияне считают агрессию в поведении руководителей красным флагом
Фото: www.globallookpress.com/Andrey Arkusha
Даже неприятное поведение босса не всегда заставляет сотрудников отказываться от работы в компании.
Россияне чаще всего считают тревожным сигналом в поведении руководителей агрессию — как открытую, так и скрытую. Об этом сообщило РИА Новости со ссылкой на совместное исследование hh.ru и сервиса Dream Job.
По данным аналитиков, упоминания агрессивного поведения встречаются в 13,31% отзывов сотрудников о начальстве. При этом многие работники, сталкивавшиеся с такими проявлениями, все равно готовы оставаться в компании и даже рекомендовать ее другим.
В число самых заметных красных флагов также вошли нарушение личных границ и токсичность. Первый фактор упоминался в 1,94% отзывов, второй — в 1,02%.
Кроме того, сотрудников раздражают обесценивание, некомпетентность, несправедливость, микроменеджмент и фаворитизм со стороны руководства.
Ранее ученые выяснили, что восстановить силы в течение рабочего дня можно не только с помощью кофе. По данным исследования, короткая двигательная пауза способна дать заметный эффект даже тогда, когда усталость уже мешает сосредоточиться.
Специалисты пришли к выводу, что всего несколько минут ходьбы помогают взбодриться, улучшить эмоциональное состояние и уменьшить уровень напряжения.
Еще больше новостей — у Пятого канала в мессенджере МАКС.