В России теперь нельзя увольнять многодетных отцов
16.12.2011, 8:05
Ваш браузер не поддерживает HTML5 видео.
Главное условие, чтобы хотя бы один ребенок был не старше трех лет. Раньше такая норма действовала только для женщин. Оспорил статью трудового кодекса москвич Алексей Остаев — в конституционном суде.
Репортаж корреспондента Пятого канала Дарьи Каплан.
Москвич Алексей Остаев по судам ходит уже два года — в поисках гендерной справедливости. У него трое детей и супруга на иждивении: жена устроиться никуда не может, так как ухаживает за дочерью-инвалидом и младшим двухлетним сыном. Алексей работал художником небольшого издательства, но попал под сокращение — так многодетная семья лишилась единственного источника дохода. Остаев уверен: всему виной несовершенный трудовой кодекс.
Алексей Остаев: «Согласно 261-ой статье Трудового кодекса, которая собственно и оспаривается здесь, которая гласит о том, что мать, имеющую ребёнка до трёх лет — нельзя увольнять, а отца, имеющего ребёнка до трёх лет, можно увольнять».
Районный суд, Мосгорсуд и верховный приняли сторону работодателя — за справедливостью отец семейства обратился в конституционный. По мнению Остаева, норма трудового кодекса нарушила главный принцип защиты семьи и равные права родителей. Но во время слушания по делу многие придерживались другой точки зрения — представители Президента, прокуратуры, Минюста и Парламента напоминали об исключительной роли женщины и ее особой уязвимости.
Михаил Кротов, полномочный представитель президента РФ в Конституционном суде: «Женщина останется женщиной, потому что пока только она может рожать ребёнка, и именно с этим обусловлены определённые необходимости дополнительных трудовых гарантий».
Елена Виноградова, представитель Совета Федерации в Конституционном суде Рф: «Мужчина, кот. имеет несовершеннолетних детей, не так зависим. Мы говорим не о воспитании, а о том, что женщина после родов нуждается в дополнительной поддержке государственной».
Однако, в итоге суд все-таки принял сторону уволенного отца и признал: статья трудового кодекса действительно противоречит конституции. Но это не значит, что матерей и отцов уравняют во всем — речь идет только о конкретной ситуации, прецедентом которой стал частный случай московского художника.
Валерий Зорькин, Председатель Конституционного суда РФ: «Многодетная семья, малолетние дети (один обязательно до 3 лет), отец — единственный кормилец, мать занята уходом за детьми и не состоит в трудовых отношениях».
Все остальные папы, за исключением отцов-одиночек, никаких новых привилегий не получат. Дело Остаева пересмотрят в суде общей юрисдикции с учетом вынесенного решения — он сможет либо вернуться на работу, либо получить компенсацию, а вот другие многодетные отцы могут больше не опасаться увольнений — ведь закон теперь на их стороне.