Успеть все: как совмещать работу и учебу в вузе
13 июн, 4:18 Наталья Мулько
Специалист ВШЭ Ремезова: гибкие формы обучения помогут работающим студентам
Фото: www.globallookpress.com / Sebastian Gollnow
Какую форму обучения лучше выбрать?
Работающие россияне, которые желают получить дополнительные навыки и знания, на данный момент имеют большое количество вариантов для обучения.
Существуют как краткосрочные курсы и программы дополнительного образования, так и возможность получить образование в высших учебных заведениях. Об этом директор по онлайн-обучению НИУ ВШЭ Юлия Ремезова рассказала «Газета.ру».
По ее словам, все из этих вариантов помогают не только расширить свои компетенции, но и освоить новый профиль. Получение дополнительного образования также может ускорить карьерный рост.
«Если цель изменить вектор своей деятельности или изучить новое в углубленном формате, то стоит присмотреться именно к вузу как к источнику фундаментальных и практико-ориентированных знаний», — отмечает эксперт.
Большинство людей, желающих получить высшее образование, опасаются, что придется поставить на паузу свою карьеру и личную жизнь. Однако сейчас многие университеты предлагают гибкие форматы обучения, подходящие для работающих студентов: заочное обучение, вечерние занятия и онлайн-образование в виртуальном кампусе.
«Они позволяют совмещать учебу и работу за счет гибкости и отсутствия территориальной привязки студента к учебному заведению в случае с онлайн-образованием, а также более удобный вечерний график в случае с офлайн-образованием», — объясняет специалист.
Однако необходимо учитывать, что студентам заочной формы обучения все же придется посещать вуз в период сдачи экзаменов. Помимо этого, некоторые учебные заведения устанавливают определенное количество контактных часов для обязательного посещения в оффлайн-формате.
По словам специалиста, учиться после долгого перерыва и во взрослом возрасте достаточно трудно. Поэтому важно уметь определять задачи обучения и концентрироваться на них.
Ранее 5-tv.ru рассказывал, когда нужно оповестить работодателя об отпуске.