Потеря денег или время для отдыха? Стоит ли брать отпуск в мае
28.04.2022, 19:11 Юлия Федорова
Юрист Кофанов: В мае будет меньше всего выплат по отпускам
Фото: Depositphotos / billiondigital
Юрист рассказал 5-tv.ru, почему май считается самым невыгодном месяцем для ухода в отпуск.
Перед майскими праздниками перед сотрудниками, работающими на «пятидневке» традиционно возникает вопрос об отдыхе. В 2022-м россияне отдыхают с 1 по 3, а также с 8 по 10 мая. Поэтому многие берут в счет отпуска три дня — так и дни для следующего отдыха останутся, и в мае не придется выходить на работу в короткую неделю.
Чтобы продлить беззаботные деньки, некоторые намеренно берут отпуск с 1 по 14 мая. Со стороны это может показаться неразумным: зачем тратить отпускные дни на выходные? Юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов рассказал Вечерней Москве, что планирующие отпуск в начале месяца могут проиграть в расчете выплат.
По словам эксперта, в начале мая стоит брать отпуск только тем сотрудникам, которым не так важна сумма выплаты. А тем, кто поистратится в отпуске, к такому планированию прибегать не стоит.
«Наши граждане очень любят брать отпуск именно в начале мая. Но с точки зрения выгоды куда правильнее выбирать месяц, когда нет праздников, потому что выплат будет больше», — рассказал эксперт.
Человек, который идет в отпуск с 1 по 14 мая, отдыхает 14 дней, это логично. Но так как 1 и 9 мая считаются выходными, то эти дни сотруднику не оплатят. Праздники не входят в расчет отпускной выплаты, поэтому человек получит меньше денег — ведь фактически он отдыхает 12 дней.
В наиболее выгодном положении оказывается тот, кто соглашается поработать в майские праздники. Таким сотрудникам в выходные дни (все нерабочие, кроме 1 и 9 мая) положена двойная оплата. Но правило не распространяется на работников творческих профессий и сотрудников СМИ.
В период коротких майских праздников многие выбирают уехать на дачу вместо отдыха в другом городе. Ранее 5-tv.ru рассказывал о лучших маринадах для шашлыка, без которого не обходится ни одна дачная вылазка.