Какой должна быть программа по возвращению высококлассных специалистов в РФ

, 3:08

Ваш браузер не поддерживает HTML5 видео.

Фото, видео: www.globallookpress.com / © Aleksander Polyakov

Где сегодня выгоднее работать и жить: на родине или за рубежом?

Россияне спешат выехать из-за границы. Их пугает прежде всего настоящая травля по национальному признаку: если русский, то могут отказать на приеме к врачу или даже напасть на улице! Минтруд готовит ускоренную программу репатриации, но вернуться на родину по ней — это не просто бежать от трудностей. России сейчас нужны высококлассные специалисты, и здесь для них готовы создать условия не хуже, чем там. Пример беспрецедентных мер поддержки уже есть. Николай Иванов изучил вопрос.

Антирусская истерия на западе на грани с шовинизмом. С работы могут уволить за то, что ты русский.

«Вот, вас скоро всех погонят отсюда. Откуда у людей эта ненависть», — сказал житель Берлина Игорь Буххольц.

На автопробеге в Афинах в поддержку России украинцы напали на семилетнюю девочку. Особенно изощренно издеваются немцы уродуют машины. На участки подбрасывают кости, выкрашенные почему-то в розовый.

«Не приняли к врачу, потому что русский. Я думаю, мы будем уезжать», — сказала Оксана Гартнер.

Сейчас такие мысли у тысяч соотечественников, которые живут за рубежом. Олег Макеев из латвийского Даугавпилса даже успел получить удостоверение переселенца, потому что невыносимо терпеть такую жизнь.

«Прожив 58 лет в Латвии я принял решение добровольно покинуть эту страну. На протяжении 30 лет взращивают и культивируют идеи нацизма, маршируют легионеры Waffen-SS», — отметил мужчина.

Госпрограмма по возвращению соотечественников существует в России с 2007 года. За это время ей воспользовались около миллиона человек. Но сейчас — после начала специальной военной операции — этот вопрос встал особенно остро. Нам нужны хорошие спецы.

«В настоящий момент обсуждается дальнейшее развитие этой программы и дополнительные льготы для привлечения россиян — высококвалифицированных специалистов из различных отраслей. Меры, которые уже доступны репатриантам, — это компенсация стоимости переезда, выплата пособия до полугода при отсутствии источников дохода и иные социальные льготы», — говорилось в заявлении Минпромторга.

Почему за обновление программы взялись именно сейчас? Импортозамещение необходимо форсировать. Айтишников уже поддержали беспрецедентными льготами.

«Льготные кредиты IT-компаниям, сниженные налоги, почти нулевые, специальные меры по улучшению жилищных условий для айтишников — такого рода программы должны внедряться в наиболее важных отраслях», — считает директор Центра научно-технической, инновационной и информационной политики ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Михаил Гершман.

Потому что больше полагаться на западные ноу-хау нельзя. И дело не в санкциях: своя электроника, инженерные решения, новаторские разработки — это часть того, что называется суверенитетом, поэтому из-за рубежа надо вытаскивать не только компьютерных гениев.

«Сегодня спрос на айтишников. Завтра выяснится — не хватает корабелов. Надо на самом деле проявить широкий подход. Надо сделать так, чтобы каждый соотечественник знал — у него есть право возвращения на родину», — подчеркнул первый зампредседателя комитета ГД по делам СНГ, евразийской интеграции и связям с соотечественниками Константин Затулин.

Свое мнение по важному вопросу выразил и директор компании под подбору персонала Алексей Захаров.

«Делать какой-то список и говорить, что программисты востребованы больше, чем водители такси или врачи — неверно. Сложнее всего найти высококлассного физика, химика», — сказал эксперт.

Вот список отраслей, где в марте появилось больше всего вакансий. Добывающая отрасль — рост числа рабочих мест на 20%. В сельском хозяйстве, строительстве — на 8%. Так что работы хватит. Вопрос в льготах, подъемных и прочих бонусах за переселение. Человеку, собирающемуся вернуться из-за границы, нужно четко понимать, какой будет его жизнь в России. Как минимум — условия должны быть не хуже, чем за кордоном. Детали обновленной программы по репатриации пока не раскрывают.

Читайте нас в Дзен