Ликвидация неравенства: с 1 ноября зарплаты медикам начнут считать по-новому
28.05.2021, 10:40 Татьяна Бендзь
Фото: Depositphotos / Wavebreakmedia
Положение о «зарплатной реформе» разработали в Минтруде. Пилотно новый расчет запустят до марта 2022 года в ряде регионов.
Правительство намерено реформировать систему оплаты труда медицинских работников. Новая система расчета зарплаты направлена на то, чтобы ликвидировать возникновение дефицита медиков в отдельных регионах, пишет Коммерсантъ, со ссылкой на постановление правительства.
Положение о «зарплатной реформе» разработали в Минтруде. С ноября 2021 по март 2022 медикам нескольких регионов будут начисляться зарплаты по новым принципам. Тестирование методики проведут в Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях, Якутии и Севастополе. По результатам пилота будет принято решение об эффективности новой методики и возможности ее внедрения.
Что изменится?
Оклады медработников в пилотных регионах хотят рассчитывать с учетом двух коэффициентов. Один коэффициент будет учитывать квалификацию и должность работника, второй — экономическое развитие региона. Региональный коэффициент может сильно различаться.
К примеру, для Москвы планируют предложить коэффициент 3, для Санкт-Петербурга — 2,5, для других регионов — 1. Систему расчета коэффициентов создадут к концу лета. При этом в министерстве особо подчеркивают, что после изменений существующие оклады не будут понижены.
«Наша задача — с помощью этих коэффициентов выровнять ситуацию с зарплатами медработников, чтобы избежать дефицита специальностей в одном регионе и их переизбытка в другом. Однако полностью равными в различных регионах они не будут», — приводит Коммерсантъ слова представителя Минтруда Марины Масловой.
Профсоюзы медработников скептически относятся к предлагаемой Минтруда методике. Они опасаются, что введение региональных коэффициентов может привести к «дискриминации зарплаты по географическому признаку при равном объеме работы». Главной проблемой существующей системы оплаты труда медработников профсоюзы считают вовсе не региональный фактор, а большую разницу в зарплатах внутри персонала одной больницы.
Результаты пилота в Минтруде обобщит к июню 2022 года, предполагаемое внедрение новых принципов оплаты труда медиков по всей стране может начаться в 2023 году.
Ранее 5-tv.ru писал о том, что ядерная медицина успешно лечит детскую онкологию.