Как распознать в работодателе мошенника? — советы экспертов
17.05.2021, 10:50 Алексей Хитров
Фото: depositphotos / andreyuu
Специалисты по найму рассказали, на каких сайтах не стоит искать работу, чтобы не стать жертвой махинаторов.
В период кризиса на рынке труда активизируются мошенники, обманом вытягивающие деньги из граждан, однако есть способы их вовремя распознать, говорит международный HR-консультант Зулия Лоикова.
«Важно избегать недобросовестных кампаний. Приглашают, например, неопытных студентов на собеседование, а затем начинают им платные вещи впаривать, обещают взять на работу», — рассказала эксперт в беседе с URA.RU.
Чтобы не стать жертвой мошенников, Лоикова посоветовала тщательно проверять отзывы о компании и узнавать, как долго она существует на рынке. Также она обратила внимание, что у реального работодателя обучение включено в рабочий процесс и не требует оплаты со стороны сотрудника.
По словам основателя SuperJob Алексея Захарова, существует около 500 признаков недобросовестного работодателя. Некоторые из них он озвучил.
«Как правило, в объявлении мало информации о том, что нужно делать. Также предлагается зарплата сильно выше рынка, а брать готовы кого угодно. Не интересуются информацией об образовании», — привел примеры Захаров.
Он посоветовал в поисках работы пользоваться крупными сервисами, так как там почти невозможно наткнуться на мошенников — их вычисляет искусственный интеллект и передает на проверку реальному сотруднику.
«Размещение объявлений от работодателя стоит денег, а такие мошенники чаще всего бедные и несчастные. Денег у них нет», — заметил Захаров.
Он подчеркнул, что недобросовестные работодатели предпочитают использовать для своих махинаций бесплатные сайты или социальные сети.
Ранее 5-tv.ru рассказывал о том, как вычислить телефонного мошенника по одной фразе.