С 1 февраля увольняют в России по новым правилам
01.02.2020, 9:12 Светлана Александрова
Ваш браузер не поддерживает HTML5 видео.
Фото, видео: www.globallookpress.com / Nick White, / Photoagency Interpress, David Oxberry, Jochen Tack; Duma.gov.ru
Новые стандарты связаны с переходом на электронные трудовые книжки.
С 1 февраля увольнять сотрудников компании и организации будут по новым правилам. Новые стандарты связаны с переходом на электронные трудовые книжки.
Теперь в последний трудовой день вместе с другими документами отдел кадров или бухгалтерия должны выдавать на руки работнику сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р. Документ является аналогом выписки из трудовой книжки и содержит информацию о том, как долго проработал сотрудник у данного работодателя, поясняет URA.RU.
Как ранее сообщал 5-tv.ru закон об электронных трудовых книжках Владимир Путин подписал в конце 2019 года. В соответствии с ним с 1 января 2021 года россиянам, устраивающимся на работу впервые бумажные трудовые книжки оформляться больше не будут. Остальные смогут выбрать между бумажным и электронным вариантом. Соответствующее заявление работодателю сотрудник должен до 31 декабря 2020 года. Закон вступил в силу с 1 января 2020 года.