Госдума приняла закон об электронных трудовых книжках

Ваш браузер не поддерживает HTML5 видео.

Фото, видео: ТАСС / Евгений Курсков, Вячеслав Прокофьев, www.globallookpress.com / Simon Belcher, David Oxberry

С 1 января 2021 года работники смогут выбирать между бумажным и электронным документом.

Государственная дума РФ в окончательном чтении приняла закон об электронных трудовых книжках. Соответствующие поправки были внесены в Трудовой кодекс, сообщается на сайте нижней палаты парламента.

Согласно документу, с 1 января 2021 года работники будут иметь право выбора между бумажным и электронным видом трудовой книжки. Отмечается, что работодатель в обязательном порядке должен уведомить своих сотрудников о данной возможности не позднее 30 июня 2020 года.

В случае, если работник в срок до 31 декабря 2020 года не подаст работодателю заявление о форме ведения трудовой книжки, то она продолжит существовать в бумажном варианте.

Россиянам, впервые устраивающимся на работу после 1 января 2021 года, бумажные бланки трудовых книжек уже оформляться не будут.

Ранее 5-tv.ru писал о регионах-лидерах по уровню зарплат.

Читайте нас в Google News


Читайте также

14 дек


Новости партнеров