В Кабмине предложили лишать премий за несоблюдение квоты по найму инвалидов
07.09.2018, 14:06
Ваш браузер не поддерживает HTML5 видео.
Фото, видео: www.globallookpress.com, Пятый канал
Зарплата руководителей будет прямо связана с трудоустройством людей с ограниченными возможностями.
Российский вице-премьер Татьяна Голикова анонсировала предложение лишать премий работодателей в случае неисполнения квоты по приему на работу инвалидов. Заявление прозвучало на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Голикова напомнила, что в среднем руководители учреждений государственной и муниципальной собственности зарабатывают 56 297 рублей в месяц, причем 28% из них — стимулирующие выплаты. Премии зависят от того, как начальник организации выполняет показатели, установленные трудовым договором.
По данным Министерства труда на 1 июля 2018 года, по России в организациях с государственным участием квота составляла 200 617 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, из которых было занято только 81,3% (163 139) мест, проинформировала вице-премьер.
— Думаю, что предлагаемые изменения будут способствовать расширению возможностей для трудовой занятости инвалидов, — резюмировала Голикова.
После вступления постановления в силу выполнение квоты по приему на работу лиц с ограниченными возможностями будет непосредственно влиять на зарплаты руководителей.
Ранее Голикова рассказала, что в РФ ограничат долю трудовых мигрантов в строительстве.