Увольнение трансгендера в Петербурге не посчитали дискриминацией
06.04.2018, 6:16
Фото: Global Look Press
Анастасия Васильева была сотрудником типографии. Летом прошлого года она поменяла документы, но через неделю после того, как принесла на работу копию нового паспорта, её уволили.
Как сообщили в пресс-службе ЛГБТ-организации «Выход», своё решение работодатель аргументировал тем, что данная профессия (работа с глубокой печатью) внесена в перечень вредных для женского здоровья. Девушка, которая совсем недавно была мужчиной, решила обратиться в суд, однако её увольнение не признали трудовой дискриминацией.
Решение суда Анастасия хочет обжаловать, так как имеет право работать по выбранной специальности вне зависимости от гендерной идентичности.
Ранее Пятый канал сообщал, что женщина-трансгендер победила мужчину в поединке по правилам ММА.